디웨일은 상시 성과관리 플랫폼 클랩에 캘리브레이션 기능을 추가했다. 캘리브레이션은 직원들의 팀별 리뷰가 종료된 후 리뷰 마지막 단계에서 결과에 대한 최종 합의를 이끌어내는 평가 조정 프로세스다.

클랩의 캘리브레이션 기능은 HR팀 또는 최종평가자가 아니더라도 팀장 또는 조정참여자로 등록된 팀원이 리뷰 결과를 보며 간편하게 조정을 마무리할 수 있는 것이 특징이다.

리뷰 결과 조정은 △전체적인 등급 현황 확인 △평가 결과의 조정 △등급 확정 총 3단계로 구성된다. 조정 전후 등급 분포를 한눈에 파악할 수 있으며, 조정 이력도 확인할 수 있다.

클랩은 조직 규모에 맞게 조정 단계를 1차, 2차로 나눠 자유롭게 설정할 수 있도록 했다. 또한, 자동화 기능을 통해 HR팀의 업무 부담을 줄였다.

디웨일 구자욱 대표는 "클랩 캘리브레이션 기능은 회사 구성원들이 공정한 성과관리 시스템을 경험할 수 있도록 지원하는 것이 목표"라고 말했다.