사진 : 왼쪽부터 뉴패러다임인베스트먼트 배상승 공동대표, 썬더플렉스 김필우 이사, 김준영 대표, 뉴패러다임인베스트먼트 박제현 공동대표 엑셀러레이터인 뉴패러다임인베스트먼트가 4050 세대 전문 액티비티 플랫폼 ㈜썬더플렉스에 초기 투자 단계인 시드 투자를 했다고 14일 발표했다. 뉴패러다임인베스트먼트 박제현 대표는 “4050의 명확한 타깃 설정과 썬더의 창의적이고 양질의 이벤트를 도모하는 선순환 구조와 시스템을 높이 평가하여 투자케 되었다. 썬더가 4050 세대의 니즈를 채울 수 있는 국내 유일의 플랫폼으로 성장할 것으로 기대한다”라고 전했다. 올해 7월 설립된 썬더플렉스는 프리미엄 서비스 제공을 목표로 40~50대 약 1천7백만 명을 겨냥한 취향저격 액티비티 플랫폼 ‘썬더’(Thunder) 서비스를 개발한 스타트업이다. ‘썬더’는 국내 최대의 커뮤니티 포털사이트였던 프리챌의 상무이사 출신인 김준영 대표가 연말 베타 서비스를 거쳐 내년 초 4050 전용 플랫폼을 국내 최초로 정식 오픈할 예정이다. 서비스 초기에는 모임장을 통한 네트워크 마케팅과 연예인 이벤트 참여 마케팅을 통해 이벤트를 시작할 예정이며, 2년 내 연예인과 인플루언서 SNS 마케팅을 통해 글로벌…
image credit : 구노 쉽고 빠른 전자 연구노트 서비스 ‘구노’를 개발한 레드윗은 블록크래프터스로부터 추가 투자유치를 했다고 10일 밝혔다. 투자 규모는 비공개이다 레드윗이 개발한 ‘구노’는 프라이빗 블록체인 기반의 전자 연구노트 솔루션으로 기존에 기록해두었던 종이 노트, 태블릿 메모를 사진으로 찍기만 하면 자동으로 정부과제의 필수 요건을 갖춘 전자 연구노트로 변환된다. 투자를 이끈 블록크래프터스 이건희 팀장은 "연구노트로 인정받기 위한 조건들이 블록체인 기술이 갖고 있는 고유의 특성인 시점인증 및 서명과 잘 맞았기 때문에 충분히 상용화가 이뤄질 수 있을 것으로 판단하였고, 이러한 경험을 토대로 블록체인 기술을 활용하여 비대면 인증 시장에도 충분히 진출할 수 있을 것으로 판단하여 투자했다.” 고 밝혔다. 김지원 대표는 “이번 추가 투자를 통해 블록크래프터스와 협력하여 블록체인 서비스로서의 확장과 글로벌 진출의 준비를 시작할 것”이라고 말했다. 레드윗 : https://redwit.io/service/https://redwit.io/service/
image credit : 케어마인드 성형 수술 후 경과를 관리해주는 플랫폼 ‘에포터’를 운영하는 ‘케어마인드’가 카이스트청년창업투자지주, 마젤란기술투자, 롯데액셀러레이터로부터 후속 투자를 유치했다고 8일 밝혔다. 에포터는 성형 수술 후 환자의 자가 회복 관리를 돕는다. 수술 후 환자들이 입력한 수술 부위 사진, 상태, 증상을 기반으로 현재 잘 회복하고 있는지를 알려주며 일상 복귀까지 얼마나 남았는지도 알 수 있다. 또한 수술받은 의사에게 기록한 경과를 공유하고 양질의 답변을 받을 수 있다. 더하여 에포터는 수술 후 환자 커뮤니티를 운영하며 환자들 간 정보 교류를 할 수 있고, 자체 제작하는 정보 콘텐츠를 제공하여 수술 후 환자들의 빠르고 건강한 회복 관리를 돕는다. 에포터는 성형 후 환자의 부작용과 일상 복귀에 대한 불안함과 답답함을 관리해주고 출시 1년 만에 빠르게 성형 앱 시장에서 3위를 차지했다. 수술을 받은 환자들이 에포터에 등록한 병원은 924곳이고 등록한 의사는 1474명으로 전체 성형외과의 95%를 차지했다. 그리고 서비스 이용자 중 50%는 눈 성형 환자로 비교적 경미하고 가벼운 시술이라도 환자들은 에포터로 회복 관리를 했다. 또한 수술 후…
image credit : 수공 집수리 중개 플랫폼 ‘수공’이 스프링캠프 액 셀러 레이팅 프로그램 ‘캠프파이어’ 3기 팀 선정 및 시드 투자 유치했다고 10일 밝혔다. 스프링캠프는 ‘오늘의 집’, ‘클래스 101’ 등 이미 시장에서 소비자들에게 검증된 서비스에 투자한 초기 투자 전문 VC다. 수공은 최근 스프링캠프 액셀러레이팅 프로그램 ‘캠프파이어’ 3기 팀으로 선정되어 스프링캠프로부터 시드 투자를 받았다. 이번 프로그램은 11월 말까지 진행된다. ‘수공’은 국내 유일의 집수리 전문 서비스로, 싱크대‧욕실‧방충망‧새시‧전기 등 총 34개의 세분화된 수리 분야 전문가와 소비자를 연결한다. 일부 재능마켓 플랫폼에서도 수리 서비스를 제공하지만 낮은 전문성과 미흡한 시공 후 A/S가 문제점으로 지적되어 왔다. 수공은 이를 개선하고자 지역별 전문업체를 직접 발굴 및 검증하여 추천해 고객 만족도를 높였다. 수공은 누적 데이터를 바탕으로 한 로직으로 소비자에게 최대 5곳의 맞춤형 시공업체를 추천한다. 소비자는 각 업체의 견적을 비교해 선택할 수 있다. 수공은 플랫폼 출시 전부터 10만여 건의 집수리 중개 경험으로 데이터를 축적해 왔다. 제각각이었던 집수리 업종의 데이터…
강원창조경제혁신센터는 애플리케이션 개발사인 ‘㈜골드레인’이 ‘창업지원사업 연계 투자’를 통해 1억 원의 시드 투자를 유치했다고 8일 밝혔다. 모태펀드 운영사인 한국벤처투자(주)가 운영하는 ‘창업지원사업 연계투자’는 정부 창업지원 사업에 선정되어 성장가능성을 인정받은 7년 이내 기업을 대상으로 해당 창업지원금과 매칭 하여 기업 당 최대 1억 원 규모로 투자하고 있다. 2018년 창업한 ‘(주)골드레인’(대표 김도현)은 강원혁신센터 입주기업이다. 사업 초기 인공지능 머신러닝(Machine Learning, 기계학습) 기반의 볼링 스코어 인식 프로그램 개발을 완료한 뒤, 이를 적용한 애플리케이션 ‘볼링크’를 제작해 올해부터 서비스를 시작했다. ‘볼링크’는 볼링 스코어를 기록하고 분석할 수 있는 자동점수관리 기능을 통해 사용자 스스로 볼링실력을 향상시킬 수 있도록 돕고, 기록 분석 및 랭킹 제공 등 재미 요소도 고려하였다. 또한 이를 기반으로 온라인 대회를 개최할 예정이다. 김도현 대표는 “이번 투자유치를 통해 인력 확보 및 본격적인 마케팅을 추진하여 사업 확장에 속도를 붙일 계획이다.”라고 말했다. 한편 강원혁신센터는 올해 상반기 신규 투자기업 3개사로,…
©http://www.autoa2z.co.kr/ 자율주행 솔루션 전문기업인 오토노머스에이투지가 자율주행 기술 고도화 및 특수목적 차량(SPV) 자율주행 솔루션 상용화 개발을 위한 약 21억의 시드 투자를 유치했다고 7일 밝혔다. 이번 시드 투자를 바탕으로 오토노머스에이투지는 내부에서 상용화를 목표로 개발 중인 프로젝트를 본격적으로 착수하게 됐으며 향후 원활한 솔루션 개발 및 시장 선점을 위한 추가 투자 환경을 마련하게 됐다. 한지형 오토노머스에이투지 대표는 “금번 시드 투자 마감을 통해 우리의 기술력을 상용화시킬 수 있는 안정적인 개발 환경 마련할 수 있게 됐다”라며 “회사의 기술력을 믿고 새로 파트너가 되어주신 투자자분들의 적극적인 지원과 당사가 독자 개발한 자율주행 솔루션 기술을 바탕으로 특수목적 차량(SPV)용 솔루션 상용화 개발에 더욱 노력하겠다”라고 말했다. 한편 2018년에 설립된 자율주행 솔루션 전문기업 오토노머스에이투지는 설립 후 차별화된 기술력을 바탕으로 현재 대한민국 전역에서 자율주행 실증 사업을 활발하게 전개하고 있으며 자율주행 기술을 기반으로 국내 메이저 통신사 및 플랫폼 기업과 기술 협력을 통한 스마트시티 사업 등의 다양한 사업을 추진
image credit : 카바조 정비사 출장 검수 서비스 ‘카바조’가 15억 원 규모의 시리즈 A 투자를 유치했다고 3일 밝혔다. 이번 투자는 위벤처스의 주도로 진행되었으며, 이전 라운드 기존 투자사인 스트롱벤처스도 함께 참여했다. 카바조는 자동차 구매 피해를 예방하기 위한 서비스로, 차량 구입 시 정비사가 동행하여 차량 상태를 확인해 주는 ‘정비사 정비사 출장 검수 서비스’를 제공하고 있다. 현재 활동하고 있는 카바조 정비사들은 국가공인 자동차 정비 자격증을 소지하고 있으며, 경력 5년 이상의 인원으로 선별되어 있다. 또한, 딜러와의 유착이나 딜러 경력이 발견되는 즉시 카바조 정비사로서의 활동을 정지시켜 서비스의 전문성과 투명성을 더하고 있다는 게 회사 측 설명이다. 이번 투자를 리드한 위벤처스 김소희 상무는 "전형적인 레몬 마켓으로 분류된 중고차 시장에서 고객들이 신뢰할 수 있는 유일한 서비스라는 점과 이용 고객들의 수많은 후기를 통해 카바조 서비스의 필요성을 볼 수 있었다"면서 “코로나 19로 위축된 시장 환경 속에서도 보이고 있는 지속적인 성장세와 투명하고 신뢰성 있는 서비스를 만들어가는 카바조의 노력을 높게 평가했다"라고 투자 이유를 밝혔다. 카바
©https://1gada.com/ 액셀러레이터 더인벤션랩이 사내벤처 운영사로 참여한 HDC그룹에서 분사한 첫 사내벤처에 공동으로 시드 투자를 했다고 4일 밝혔다. 금액 비공개이다.. ㈜웍스메이트는 HDC그룹의 첫 분사 사내벤처로, 건설사가 필요로 하는 일용직 근로자를 비대면으로 직접 연결하는 서비스인 ‘가다’를 제공한다. 지금까지, 건설현장의 일자리는 전통적인 오프라인 인력사무소, 직업소개소를 통해 높은 수수료를 지불하며, 일용직 근로자들이 건설사 현장에 투입되어 왔다. 그러나 건설사 현장관리자 입장에서는 어떤 일용직 근로자(및 기능직 근로자)가 건설현장에 투입되는지 시스템적으로 관리가 불가능하고, 일용직 근로자 또한 인력사무소가 수취하는 수수료가 높아 불만이 고조되어 왔다. 특히, 일용직 근로자 입장에서는 어떤 건설사가 어떤 일감이 필요로 하는지 인력중개 업체에 의존해야 하는 정보 비대칭성이 높고, 매일 새벽 인력시장에 나가야 하는 불편함이 존재해왔다. 웍스메이트 ‘가다’는 이미 제휴된 20개 이상의 건설사(전문건설사 포함)가 직접 참여하여 일자리 정보를 제공하고, 이 정보를 앱을 통해 ‘가다’에 등록된 일용직 근로자(회원)에게 직접 제공하여 바로 일자리
사진 : 디버 스마트 메일 센터 벤처캐피탈 캡스톤파트너스㈜가 디지털 물류 스타트업 ‘디버’에 투자를 진행했다고 4일 밝혔다. 디버는 LG유플러스 사내 벤처 1기로 출발해 2019년 11월 분사 창업한 디지털 물류 스타트업이다. 새벽 배송 시장에 퀵서비스 영역을 개척한 주인공으로 현재 LG유플러스, 위워크코리아, 프레시솔루션, 미디어로그 등 주요 기업의 새벽 퀵배송 및 당일 배송 서비스를 담당하고 있다. 지난 7월에는 수도권에 이어 부산으로 서비스 지역을 확대했으며, 법인 설립 9개월 만에 누적 배송 10만 건을 돌파하는 등 가파른 성장세를 보이고 있다. 디버는 크라우드 소싱 기반의 플랫폼인 만큼 누구나 ‘배송 파트너’로 등록하면 시간과 교통수단을 자유롭게 선택 운용할 수 있어 최근 떠오르는 긱 이코노미 트렌드에 적합하다는 평가를 받고 있다. 또 고객에게는 거리 및 평점 등 데이터를 바탕으로 한 최적의 배송 파트너가 평균 1분 이내 자동 배정되고, 배송원 정보 및 배송 사진도 알림 톡으로 실시간 전송돼 안심하고 물품을 맡길 수 있다. 특히 디버는 기업 문서수발실을 디지털화한 ‘스마트 메일 센터’도 운영하고 있어 성장 가속화가 예상된다. 우편물 수발신 전문 시스
COVID-19 확산 위험을 줄이기 위해 주어진 권장사항 또는 개입 방침은 업무 작업에 일반적으로 필요한 모든 안전 프로그램 및 개인보호장비(PPE)와 함께 적용하기 적절해야 한다. 1. 직원 간 전염의 예방 및 최소화 직원들이 사업장에 들어오기 전에, 주 및 지방 공공보건 당국 및 직업보건서비스(마련된 경우)의 지침에 따라 매일 직접 또는 가상 환경을 이용한 건강 점검을 실시(즉, 증상 및/또는 체온 측정)하는 방안을 고려한다. ●직접 대면 방식의 건강 점검을 시행하는 경우, 안전하게 수행한다. 고용주는 사회 적 거리두기, 방역용 차단막 또는 격벽, 또는 개인보호장비(PPE) 등을 활용해서 검사 담당자를 보호할 수 있다. 그러나 방역을 PPE에만 의지하는 것은 효과가 떨어지고, PPE 공급 부족 상황과 별도 교육의 필요성을 감안할 때, 이행하기가 더 어렵다. ●철저한 위험요인 평가를 통해 현재 직장 내 위험요인이 있는지 또는 앞으로 발생할 가능성이 있는지를 판단하고, 특정 직무에는 어떤 유형의 방역 수단 또는 PPE가 필요한지 판단해야 합니다. ●공학적/행정적 방역 조치를 시행할 수 없거나 보호 효과가 완전하지 않은 경우, OSHA 기준에서는 고용주에게 다
코로나 때문에 예정된 회의와 콘퍼런스를 취소해야 하냐는 질문에 대해 CDC(미연방질병통제예방센터)는 다음과 같이 밝히고 있다. 먼저 이 출장이 필요한지 신중하게 고려하고 업무 관련 회의 및 모임에 가능하면 화상 회의 또는 전화 회의를 이용해야 한다. 그리고 고용주는 대면을 통해서만 가능한 업무 관련 대규모 회의 또는 모임을 취소, 조정, 연기할 것을 고려해야 한다. 필수적이지 않은 출장을 재개할지 고려할 때는 행사 및 단체 모임 관련 한국어로 된 CDC 지침 (https://korean.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/community/large-events/considerations-for-events-gatherings.html)을 따르고 해당 주 및 지역 규정과 지침에 따라야 한다. 화상 회의 또는 전화 회의가 불가능한 경우 환기가 잘되는 개방된 공간에서 회의를 열고 의자 사이에 6피트 이상 거리를 둬야 하고, 아픈 직원과 참석자는 집에 머물도록 권장해야 한다.. 반드시 출장해야 하는 직원을 보호하려면 어떤 조치를 취해야 하는지에 대해 CDC는 다음과 같이 밝히고 있다. COVID-19 팬데믹 동안 가급적 여행을 자제해야 하지만 출
CDC(미연방질병통제예방센터)는 코로나 19 발병과 같은 감염성 질병 발병 기간 동안 스몰 비즈니스 오너들은 사업의 중단에 대해 대비하고 작업장에서의 직원의 건강 과 안전을 보호하기 위한 준비를 해야 한다고 규정하고 있다. 다음은 직원을 보호하고 사업의 중단에 대비하는 데 CDC가 권장하는 조치들이다. 1. 직장에서 코로나 19 문제와 그 영향을 담당할 담당자를 지정하라. 2. 휴가, 원격 근무 및 직원 보상에 대한 정책을 점검하라. 휴가 정책은 유연하고 비 처벌적이어야 하며, 아픈 직원이 집에 머물면서 동료와 거리를 둘 수 있도록 해야 한다. 또한 휴가 정책은 학교나 보육 시설이 닫은 경우 자녀와 함께 집에 머물거나 아픈 가족을 돌보아야 하는 직원을 고려해야 한다. 가능한 경우 유연한 작업 장소(예: 원격 근무) 및 유연한 근로 시간(예: 시간차 근무)을 사용하며, 특히 주 및 지역 보건 당국에서 사회적 거리 두기를 권장하는 경우, 직원과 다른 사람 간의 사회적 거리 두기(약 6피트 또는 2미터의 거리 유지)를 위한 정책 및 관행을 마련해야 한다. 휴가 정책을 모든 직원과 함께 검토하고 이용 가능한 직원 지원 서비스에 대한 정보를 제공하고, 직원들이 직장과
코로나 19 때문에 경영이 악화되어 아니면 일을 못한다는 이유로 직원을 해고하려는 고용주들이 많다. 그러나 이런 이유로 직원을 해고하면 요즘에는 부당해고와 차별로 인한 보복이라고 소송을 당할 가능성이 높다. 실제로 그런 실례들도 많다. 가주는 임의 고용(Employment-At-Will)을 채택하기 때문에 직원은 아무 때나 그만둘 수 있고, 고용주는 아무 때나 해고할 수 있어서 해고를 사전 통보할 필요도 없고, 해고 이유를 알려줄 필요도 없고 퇴직금을 줄 필요도 없다. 그러나 차별이나 부당해고 법에 해당하는 해고를 했을 경우에는 소송을 당한 다는 점을 많은 고용주들이 모르고 있다. 부당 해고, 차별보복에 해당하는 대표적인 소송 사유 (cause of action) 들은 다음과 같다. 1. 차별: 직장 내 차별은 원고 측이 인종, 여성, 장애, 40세 이상 고령자, 임산부, 특정 종교 신도와 같이 보호받는 집단 (protected class)에 속한 사람들을 다른 직원들과 다르게 대우할 경우만 에 해당된다. 그렇기 때문에 같은 인종, 같은 연령대, 같은 종교를 가진 직원들을 다르게 취급한다고 무조건 차별은 아니다. 문제는 고용주가 이런 보호받는 집단에 속해있다
고용주에게 불리한 코로나 위험 통지 의무법, 상해보험법, 가족 휴가법 등 세 가지 법안들이 캘리포니아 주지사의 서명을 받아 시행될 전망이다. 직원들이 직장에서 코로나 19에 노출될 위험이 있는 경우, 이를 의무적으로 직원들에게 통보해야 하는 주법안 AB 685이 개빈 뉴섬 주지사의 서명으로 2021년 1월 1일부터 시행된다. 또 직원들이 코로나 바이러스에 감염될 경우, 종업원 상해보험(워컴)으로 치료비를 지불하도록 하는 SB 1159 법안도 주지사의 서명을 받아 당장 시행에 들어간다. 그리고 마지막으로 가주 지사는 17일 신생아 출산 때문이거나 병든 가족 구성원을 보살피기 위한 목적일 경우 고용주가 직원에게 최대 12주를 무급 휴가로 제공하고 휴가를 마친 뒤 복직하게 해야 한다는 내용을 담은 법안 SB 1383에 최종 서명했다. 뉴섬 주지사가 직장에서 코로나 19에 노출될 위험이 있을 경우, 고용주가 직원들에게 의무적으로 이 사실을 통보하도록 법안 AB 685에 17일 서명했는데, AB 685 법안은 고용주가 같은 장소에서 일하던 직원 또는 하청업체 직원 중 한 명이라도 자가격리 조처 혹은 코로나 바이러스 양성반응이 나왔을 경우 전 직원들과 하청업체 직원들에
사진 : 스트라드비젼이 개발한 자율주행 소프트웨어 에스브이넷(SVNet)으로 거리 위 차선, 신호등·표지판, 물체, 주행가능 공간 등을 감지하고 인식해 판별하는 모습 스트라드비젼이 최근 ‘엔비디아 인셉션(NVIDIA Inception)’ 프로그램의 프리미어 파트너로 선정됐다고 26일 밝혔다. 스트라드비젼은 첨단 운전자 보조 시스템(ADAS) 및 자율주행용 인공지능(AI) 기반 카메라 인식 소프트웨어를 개발하는 스타트업이다. 엔비디아 인셉션은 인공지능 및 데이터 사이언스 분야의 혁신기업을 육성하는 글로벌 액셀러레이팅 프로그램이다. 프리미어 파트너 자격은 엔비디아 인셉션에 포함된 전 세계 6000개 이상의 스타트업 중 선별된 그룹에게만 주어진다. 스트라드비젼은 엔비디아 딥러닝 인스티튜트(NVIDIA Deep Learning Institute)의 크레디트와 강화된 마케팅 지원, 엔비디아가 보유한 그래픽 프로세서 개발, 모바일 컴퓨팅, 인공지능 분야의 선도 기술 지원 등 스타트업 성장에 필요한 다양한 혜택을 받게 된다. 또 업계 전문가를 비롯해 인공지능 기반의 다양한 조직과 협력하고, 향후 진행되는 엔비디아의 독점 이벤트에 참가할 기회도 주어진다. 스트라드비젼은 엔
스마트 축산 전문기업 유라이크코리아가 “세계 최초로 닭(鷄) 전용 헬스케어 기술인 라이브케어 서비스 개발에 성공했다고 25일 밝혔다. 인공지능 딥러닝 기반 가축의 생체 데이터를 분석하여 제공하는 양계용 가축 헬스케어 서비스로는 유라이크코리아가 세계 최초다. 유라이크코리아가 개발한 닭 전용 디바이스는 센서가 내장된 발목 부착형 및 집게형 웨어러블 형태로 개체의 체온, 활동량 등 생체 정보를 실시간으로 수집하게 된다.또한, 수집된 데이터는 실시간 통신 기반 DB서버로 전송되며, 전송된 데이터는 유라이크코리아의 핵심 경쟁력인 인공지능(A.I.) 분석을 통해 농장주에게 유용한 개별 건강정보를 제공하는 방식으로 이뤄진다. 유라이크코리아 김희진 대표는 “닭의 건강상태 모니터링과 조류인플루엔자 등 가축 전염병 관리에 특화된 기술 개발에 성공했다. 내년 글로벌로 본격 진출하여 가금류(양계, 육계 등) 시장 대상으로 기술검증(PoC)과 상용화를 목표로 하고 있다. 전 세계 특허 출원 중”이라고 밝혔다 이어 김대표는 “라이브케어로 건강하게 관리된 가축들의 생산이력 통합 관리 시스템을 개발 중이다. 안전한 먹거리 생태계를 조성하는데 기여하겠다. 해외에서 ICT를 활용한 데이터
image credit ; 수피자 실시간 비대면 과외 서비스 플랫폼 ‘수파자’가 B2B 비대면 실시간 교육 서비스를 출시했다고 25일 밝혔다. 수파자는 올해 포스코청암재단과 용인시다문화센터를 고객으로 확보해 B2B 비대면 교육 서비스의 가능성을 확인하고, 본격적인 B2B 서비스를 개시했다. 언택트 시대에 학교와 학원가의 화상 강의가 선택이 아닌 필수가 되는 상황에서, 해당 분야의 1위 기업인 수파자에 문의가 관련 문의가 쇄도하면서 본격적인 B2B 서비스를 출시하게 됐다. B2B 비대면 교육 서비스는 1:1, 1:N 수업방식의 강사가 연결되는 ‘실시간 비대면 수업’과 온라인 강의가 가능한 교육 시스템을 제공하는 ‘비대면 교육 플랫폼’으로 구분된다. 실시간 비대면 수업은 우수한 강사진을 바탕으로 교과과목, 멘토링, 코딩, 토익, SAT 등 다양한 분야의 수업이 이뤄지고 있다. 주로 오프라인 학습캠프 대체수업 단기 학습캠프, 꾸준한 학습 관리를 위한 장기 위탁교육, 임직원 자녀 복지를 위한 고급 교육 제공 형태로 활용할 수 있다. 비대면 교육 플랫폼은 개인 공부방부터 학원까지 누구나 사용할 수 있도록 만들어진 쉽고 빠른 실시간 비대면 강의 B2B 오픈 플랫폼 서비
패션 테크 기업 크로키닷컴(주)이 운영하는 여성 쇼핑 앱 ‘지그재그’는 지난 4월 통합 리뷰 기능인 ‘제트 리뷰’를 선보인 이후 현재까지 이용자들이 작성한 상품 구매 후기가 누적 500만 건을 돌파했다고 25일 밝혔다. Z리뷰는 각기 다른 쇼핑몰에서 구매한 상품에 대한 리뷰를 지그재그 통합 아이디로 작성하고 포인트를 적립할 수 있는 서비스다. 하루 동안 지그재그에 올라오는 리뷰 수는 평균 2만 1천여 건으로, 상품 리뷰가 4초마다 1건 꼴로 작성되고 있다. 이 중 상품 사진과 함께 작성된 포토리뷰의 비율은 45% 이상으로, 사진 후기가 이례적으로 높은 비율을 차지한다. 지그재그는 객관적이고 신뢰도 높은 양질의 리뷰가 많아져 이용자들의 구매 결정을 돕고, 구매 실패율을 줄이는 것을 목표로 Z리뷰 서비스의 고도화를 진행하고 있다. ‘리뷰 점수제도’를 도입한 것이 대표적이다. 상품 구매에 영향을 줄 수 있는 사이즈, 색상 등 주요 키워드와 리뷰가 쓰여진 날짜, 다른 이용자들의 추천 수 등 여러 요소를 종합적으로 고려해 리뷰마다 점수를 부여하고 있다. ‘리뷰 점수제도’를 도입한 10월 말 이후 리뷰 점수 상위 10%에 해당하는 리뷰들이 현재까지 꾸준히 증가하며 리뷰
비주얼캠프가 13일 ‘2020 글로벌 오픈 이노베이션 코리아’ 스타트업 피칭 결선에서 1위에 올랐다고 18일 밝혔다. 이번 피칭대회는 코트라와 한-아세안센터가 함께 주최했다. 피칭대회는 아세안 지역에 있는 17개 해외 스타트업과 국내 80개 스타트업이 참가했다. 비주얼캠프는 30개 사가 뽑힌 예선을 통과한 후 온라인 득표를 통해 최종 6개 사에 올라 결선에 진출했다. 비주얼캠프는 온라인으로 생중계된 결선대회에서 포스트 코로나 시대를 견인할 수 있는 인공지능 기반의 시선추적기술의 혁신성과 잠재력을 인정받아 최종 우승을 차지하는 영예를 안았다. 예선부터 결선까지 모든 선발 과정에는 470여 개 국내외 유수 투자자 및 스타트업 관계자들이 참여했다. 비주얼캠프 석윤찬 대표는 “이번 수상은 전 세계 여러 투자자와 스타트업 생태계 관계자가 준 것으로 그 어떤 상보다 의미가 깊다”며 “비주얼캠프의 잠재력을 인정받은 만큼 혁신기술을 통한 해외 사업 확장에 적극 나서도록 할 것”이라고 말했다. 한편 비주얼캠프는 국내 유일의 시선 추적 소프트웨어 개발기업으로 하드웨어가 필요 없는 웹캠 기반의 인공지능 시선 추적기술로 교육 및 헬스케어 기업들과 협업을 진행 중에 있다.
글로벌 액셀러레이터 스파크랩이 ‘스파크랩 15기 온라인 데모데이’가 성황리에 마무리됐다고 18일 밝혔다. 스파크랩 데모데이는 스파크랩 액셀러레이팅 프로그램의 마지막 과정으로, 15기 기업이 참석해 사업모델과 제품 서비스 등을 투자자와 외부인에 소개하고 투자를 유치하는 행사다. 이번 스파크랩 데모데이는 코로나 팬더믹 확산 방지를 위해 스파크랩 유튜브 채널 등을 통해 온라인 생중계로 진행됐다. 데모데이 무대에는 코로나 팬데믹 상황에서 위기를 기회로 만들어 나가며 꾸준한 성장 지표를 그려온, 비트윈잡, 옥타코, 로랩스, 서울번드, 샤크마켓, 리코, 세린컴퍼니, 총 7개 기업이 올라 큰 관심을 끌었다. 데모데이의 첫 패널 세션은 세계적인 힙합 뮤지션에서 실리콘밸리의 존경받는 창업가이자 스타트업 투자자로 변신하며 스타트업의 성장을 수십 년간 지원해온 엠씨 해머(MC Hammer)가 등장해 ‘기술, AI, 창업가 정신의 미래’를 주제로 강연을 펼쳤다. 이날 강연은 전 세계에 K-POP노래를 전문적으로 배포하는 한국의 에이전시 디에프에스비 컬렉티브(DFSB Kollective) 버니 조 (Bernie Cho)가 연사로 등장해 엠씨 해머와 대담을 나눴다. 이날 대담에서 M
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UPDATE: 2020년 11월 26일 21시 48분
